В Российской армии системы подготовки снайперов не существует! Это необходимо признать и срочно предпринимать конкретные действия исходя из насущных требований армейской жизни. Убеждать в необходимости наличия в войсках высококвалифицированных стрелков-снайперов, способных решать в бою широкий комплекс ответственнейших задач, а зачастую и определять своими действиями исход боя, после всего пережитого нашей армией за последние годы уже вроде никого не нужно.
46 налоговая ФНС
Об истории развития и краха системы подготовки снайперов в нашей стране сказано и опубликовано немало.
Старую систему уже не возродить. Да в современных условиях такая схема и неосуществима. Спортивные общества и организации сейчас не располагают оружием, состоящим на вооружении армии. Напомню, что в давние годы некоторые спортивные упражнения выполнялись из боевой винтовки, стрелки-спортсмены почти полностью получали подготовку боевого снайпера. Теперь спортивные общества не могут давать армии готовых специалистов.
ИФНС 46 – налоговая 46 г. Москвы
Призывники, успешно прошедшие школы спортивной стрельбы, в армии
сталкиваются с совершенно новым для них вооружением — различными видами винтовок и боеприпасов, в том числе для условий, требующих бесшумной и беспламенной стрельбы, оптическими и электронно-оптическими прицелами, лазерными целеуказателями.
Навыки стрельбы из спортивного оружия могут иногда даже затруднять овладение новыми специфическими для боевых условий приемами. Требуется определенное время для переучивания новой технике стрельбы, изучения тактики боевых действий снайперов в разнообразных условиях с различными видами вооружения. Все это сегодня стрелки-спортсмены не могут получить в спортивных обществах.
налоговая 46 – инспекция МИФНС г. Москвы
Подготовка современных снайперов требует особых программ обучения, специальной учебной базы, высококвалифицированных специалистов-инструкторов. Попытки готовить снайперов путем отбора лучших стрелков из личного состава срочной службы в полках оказываются несостоятельными. Практика последних десятилетий показывает, что подготовка снайперов непосильна для линейных и учебных частей армии. За 1,5 — 2 года если и удастся подготовить снайпера, то только к окончанию его
срочной службы. Через некоторое время он потеряет полученные навыки, и затраченные на подготовку силы и средства в случае его призыва вновь на военную службу не оправдаются.
Профессия снайпера должна быть в армии престижной, хорошо оплачиваемой. Служба — длительной, не столько зависящей от возраста, сколько от индивидуальных способностей.
Возможное решение проблемы — создание штатных снайперских подразделений с профессионально подготовленным личным составом на контрактных условиях. В их состав должны входить командиры-инструкторы высокой квалификации, имеющие боевой опыт использования снайперского вооружения, сами в совершенстве владеющие приемами точной стрельбы. Личный состав может подбираться из отлично зарекомендовавших себя солдат и сержантов срочной службы, заключающих контракт на службу в должности снайпера, из стрелков-спортсменов, стрелков-охотников, людей, знающих и любящих стрельбу из стрелкового оружия, — также на контрактных условиях. Набор в снайперское подразделение может проводиться на конкурсной основе, после соответствующего тестирования кандидатов, испытаний их способностей по специальной программе.
Помимо стрелковой и физической подготовки, медицинского обследования к кандидатам в снайперы должны предъявляться особые морально-психологические требования. Каждый снайпер должен быть не просто отличным стрелком, но человеком с твердыми моральными принципами, способным в сложных боевых ситуациях принимать самостоятельно верное решение. Работа снайпера — убивать противника — не должна стать ремеслом, а соответствовать гражданскому долгу и человеческой морали. Часто снайпер сам решает: вести ли огонь на поражение, или достаточно ранить противника, лишив его возможности~действовать в данный момент, или поразить уязвимую часть боевой техники.
Подготовка снайпера должна сочетать обучение высшему стрелковому мастерству с воспитанием высокой ответственности за свои действия. Разработанные в последние годы методики оценки психологических особенностей военнослужащих различных специальностей позволяют объективно осуществлять подбор кандидатов для обучения этой непростой профессии.
Началом для создания профессиональных снайперских подразделений в армии может стать обучение на базе одного из военных училищ или на курсах «Выстрел» группы офицеров по специальности снайпер-инструктор, которые затем могут возглавить подразделения снайперов в войсках. Их количество, программы подготовки, сроки обучения должны быть определены обоснованным решением соответствующих органов с учетом проводимой в Российской армии реформы. При этом, разумеется, необходимо учесть огромный опыт подготовки снайперов в годы Великой Отечественной войны, послевоенный период и в ходе боевых действий последних десятилетий.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
